Aller au contenu

J−211 · 1ᵉʳ tour le dimanche 18 avril 2027

Assemblage d'une grue de chantier au Havre, sous un ciel dégagé
Portrait de Bruno Retailleau

Que propose Bruno Retailleau sur le travail et l'emploi ?

Position d'ensemble sur le thème

Position d'ensemble non établie : aucune source publiée ne permet encore de la situer.

Mesures sourcées
4

Ce qu'il ou elle propose

Niveau de lecture
  • Porter la durée annuelle du travail de 1 607 à 1 623 heures, les heures ajoutées étant exonérées de cotisations et d'impôt

    Bruno Retailleau propose d'augmenter la durée annuelle de travail de deux jours, soit seize heures, au-delà des 1 607 heures actuelles. Ces heures seraient rémunérées et exonérées de cotisations et d'impôt, à l'exception de la CSG et de la CRDS. En septembre 2026, il reformule la mesure devant l'AFP comme une incitation à travailler « 30 minutes de plus chaque jour ».

  • Rendre obligatoires les quinze heures d'activité au RSA et fusionner RSA, prime d'activité et allocation de solidarité spécifique

    Bruno Retailleau propose de rendre obligatoires les quinze heures d'activité complémentaire au RSA. Il veut par ailleurs fusionner le RSA, la prime d'activité et l'allocation de solidarité spécifique en une allocation unique réduite de 30 %. Public Sénat rapporte l'exemple donné par le candidat d'une mère seule avec un enfant qui passerait de 1 486 à 1 153 euros mensuels.

  • Plafonner à 70 % du SMIC le total des aides sociales perçues par un foyer

    Bruno Retailleau propose un plafond global aux aides sociales, fixé à 70 % du SMIC, présenté comme une incitation à la reprise d'activité. Public Sénat rapporte l'exemple donné par le candidat d'un couple avec deux enfants qui passerait de 2 375 à 1 685 euros. La liste des prestations entrant dans le plafond n'est pas publiée.

  • Supprimer l'allocation chômage après un troisième refus d'offre d'emploi

    Bruno Retailleau propose de mettre fin au versement de l'allocation chômage au troisième refus d'offre d'emploi. Il annonce également vouloir encadrer les ruptures conventionnelles et limiter la durée d'indemnisation qui les suit. La définition de l'offre refusée n'est pas donnée.

Les autres candidats sur le travail et l'emploi

Voir le comparateur complet →

Bruno Retailleau sur les autres thèmes